← Kembali ke Semua Lomba
Dosen
Pendaftaran Dibuka
Pemilihan Dosen Berprestasi 2026 – Kelompok Dosen Program Studi
Penghargaan bagi kelompok dosen program studi Fakultas Vokasi USU atas capaian Kontrak Kinerja Program Studi dan kontribusi tridharma.
Batas Waktu Pendaftaran
Pendaftaran telah ditutup
Hari
:
Jam
:
Menit
:
Detik
Deskripsi
Pemilihan Kelompok Dosen Program Studi Berprestasi Tahun 2026 diikuti kelompok dosen tetap dalam satu program studi di lingkungan Fakultas Vokasi Universitas Sumatera Utara. Prestasi unggul yang dinilai adalah pencapaian Kontrak Kinerja Program Studi dalam satu tahun terakhir yang mendukung Indikator Kinerja Utama fakultas dan universitas.
PENILAIAN TAHAP AWAL
Capaian Kontrak Kinerja Program Studi 75% dan karya tridharma anggota kelompok 25%. Capaian indikator dihitung dengan rumus realisasi dibagi target dikali 100%, maksimum 120% per indikator. Bobot capaian: pendidikan dan kinerja lulusan 35%; penelitian dan inovasi 30%; pengabdian, kerja sama, dan hilirisasi 20%; tata kelola dan penjaminan mutu 15%.
PENILAIAN TAHAP AKHIR
Laporan capaian dan roadmap peningkatan kinerja program studi tiga tahun ke depan dipresentasikan oleh ketua bersama anggota selama 15 menit, dilanjutkan tanya jawab maksimal 30 menit. Penilaian juga mencakup kolaborasi, kekompakan, dan pembagian peran anggota.
Nilai akhir: 40% tahap awal dan 60% tahap akhir. Bobot tahap akhir: pemaparan capaian dan roadmap 50%, penyajian dan tanya jawab 30%, serta kolaborasi dan kekompakan 20%. Hasil akhir diumumkan bersamaan dengan kategori perorangan pada Oktober 2026.
PENILAIAN TAHAP AWAL
Capaian Kontrak Kinerja Program Studi 75% dan karya tridharma anggota kelompok 25%. Capaian indikator dihitung dengan rumus realisasi dibagi target dikali 100%, maksimum 120% per indikator. Bobot capaian: pendidikan dan kinerja lulusan 35%; penelitian dan inovasi 30%; pengabdian, kerja sama, dan hilirisasi 20%; tata kelola dan penjaminan mutu 15%.
PENILAIAN TAHAP AKHIR
Laporan capaian dan roadmap peningkatan kinerja program studi tiga tahun ke depan dipresentasikan oleh ketua bersama anggota selama 15 menit, dilanjutkan tanya jawab maksimal 30 menit. Penilaian juga mencakup kolaborasi, kekompakan, dan pembagian peran anggota.
Nilai akhir: 40% tahap awal dan 60% tahap akhir. Bobot tahap akhir: pemaparan capaian dan roadmap 50%, penyajian dan tanya jawab 30%, serta kolaborasi dan kekompakan 20%. Hasil akhir diumumkan bersamaan dengan kategori perorangan pada Oktober 2026.
Syarat & Ketentuan
PERSYARATAN
1. Kelompok diusulkan Ketua/Koordinator Program Studi dan diketahui Dekan Fakultas Vokasi USU. Setiap program studi hanya dapat mengusulkan satu kelompok.
2. Minimal 3 dosen tetap program studi, dengan Ketua/Koordinator Program Studi sebagai ketua kelompok dan dosen yang berkontribusi langsung terhadap capaian kontrak kinerja sebagai anggota.
3. Setiap anggota adalah dosen homebase Fakultas Vokasi USU yang bekerja penuh waktu, memiliki NIDN/NIDK Fakultas Vokasi, dan berkualifikasi minimal magister atau setara, tanpa batas usia, kepangkatan, dan golongan.
4. Program studi telah menandatangani Kontrak Kinerja dengan Dekan untuk periode satu tahun terakhir dan menyusun laporan capaian. Rata-rata capaian seluruh indikator minimal 80% dari target.
5. Kelompok wajib memiliki artikel pada jurnal atau prosiding terindeks Scopus, Web of Science, atau IEEE dalam tiga tahun terakhir, sekurang-kurangnya sesuai target publikasi dalam kontrak kinerja, dengan anggota kelompok sebagai penulis pertama, korespondensi, atau anggota.
6. Capaian unggul meliputi pendidikan dan kinerja lulusan; penelitian dan inovasi; pengabdian, kerja sama, dan hilirisasi; serta tata kelola dan penjaminan mutu.
BERKAS TAHAP AWAL
1. Laporan capaian Kontrak Kinerja Program Studi maksimal 5 halaman di luar lampiran bukti dukung, kertas A4, Times New Roman 12, spasi 1, berbahasa Indonesia, sesuai Lampiran 2. Isi mencakup abstrak, profil program studi dan kelompok, strategi pencapaian target, perbandingan target dan realisasi, kemanfaatan dan dampak, diseminasi penelitian, pengakuan pihak terkait, serta pembagian peran anggota.
2. Salinan Kontrak Kinerja yang telah ditandatangani beserta bukti dukung setiap indikator.
3. Daftar karya tridharma dan unsur penunjang setiap anggota selama tiga tahun terakhir (LKD).
4. Surat pengusulan Ketua/Koordinator Program Studi yang diketahui Dekan.
BERKAS TAHAP AKHIR
Laporan capaian beserta roadmap peningkatan kinerja program studi tiga tahun ke depan, maksimal 3 halaman, kertas A4, Times New Roman 12, spasi 1,5.
1. Kelompok diusulkan Ketua/Koordinator Program Studi dan diketahui Dekan Fakultas Vokasi USU. Setiap program studi hanya dapat mengusulkan satu kelompok.
2. Minimal 3 dosen tetap program studi, dengan Ketua/Koordinator Program Studi sebagai ketua kelompok dan dosen yang berkontribusi langsung terhadap capaian kontrak kinerja sebagai anggota.
3. Setiap anggota adalah dosen homebase Fakultas Vokasi USU yang bekerja penuh waktu, memiliki NIDN/NIDK Fakultas Vokasi, dan berkualifikasi minimal magister atau setara, tanpa batas usia, kepangkatan, dan golongan.
4. Program studi telah menandatangani Kontrak Kinerja dengan Dekan untuk periode satu tahun terakhir dan menyusun laporan capaian. Rata-rata capaian seluruh indikator minimal 80% dari target.
5. Kelompok wajib memiliki artikel pada jurnal atau prosiding terindeks Scopus, Web of Science, atau IEEE dalam tiga tahun terakhir, sekurang-kurangnya sesuai target publikasi dalam kontrak kinerja, dengan anggota kelompok sebagai penulis pertama, korespondensi, atau anggota.
6. Capaian unggul meliputi pendidikan dan kinerja lulusan; penelitian dan inovasi; pengabdian, kerja sama, dan hilirisasi; serta tata kelola dan penjaminan mutu.
BERKAS TAHAP AWAL
1. Laporan capaian Kontrak Kinerja Program Studi maksimal 5 halaman di luar lampiran bukti dukung, kertas A4, Times New Roman 12, spasi 1, berbahasa Indonesia, sesuai Lampiran 2. Isi mencakup abstrak, profil program studi dan kelompok, strategi pencapaian target, perbandingan target dan realisasi, kemanfaatan dan dampak, diseminasi penelitian, pengakuan pihak terkait, serta pembagian peran anggota.
2. Salinan Kontrak Kinerja yang telah ditandatangani beserta bukti dukung setiap indikator.
3. Daftar karya tridharma dan unsur penunjang setiap anggota selama tiga tahun terakhir (LKD).
4. Surat pengusulan Ketua/Koordinator Program Studi yang diketahui Dekan.
BERKAS TAHAP AKHIR
Laporan capaian beserta roadmap peningkatan kinerja program studi tiga tahun ke depan, maksimal 3 halaman, kertas A4, Times New Roman 12, spasi 1,5.